职场攻略列表
人生规划:二十岁起也不算晚
2019-04-04
二十岁的时候,乔布斯辍学去了印度因为他对佛教有兴趣,而他对未来的全部规划只是:我爱电子仪器并乐于把它作为一生的事业。 二十岁的时候,曹操猪油蒙了心拿着把刀就想诛杀汉贼,对未来的规划是:我得快跑,别让董卓抓着我。   二十岁的时候,汪精卫行刺摄政王失败,自己还极为不服地念叨着“饮刀成一快,不负少年头”。他对未来的规划是:哎呀,也不知道是不是明儿问斩……抱……
职场中那些你忽视的美好
2019-04-04
初入职场的大学生刚刚走出象牙塔,不免和同学还存在着一些互相比试的心理。有的时候这样的情绪确实不可控的,如果不够理性可能滋生其他不必要的麻烦,甚至是走入歧途。 当初微软有个唐骏,很多大学里的年轻人觉得这才是他们憧憬的职业生涯,我在清华 bbs里发的帖子被这些学子们所不屑,那个时候学生们只想出国或者去外企,不外现在看来,我还是对的,唐骏去了隆重,陈天桥创……
试用期注意点
2019-04-03
小编有话说:试用期,这个敏感的词汇,它表示你还不是一个正式的员工,如果过不了试用期,那你就不能继续留在你心仪的公司了,下面小编就来和大家看一看试用期要注意的一些问题吧。 1.能否提前转正缩短试用期 相关法规:《劳动合同法》第三十五条规定,合同条款的修改变更必须经合同主体协商一致。 第三十七条规定,在试用期内,员工可提前3日书面通知企业即可解除双……
为什么?八年工作经验,居然被diss经验不足!
2018-07-29
网友“呜呜呜”:3年前台+3年行政+2年出纳,就是我,我是个男的。虽然,我干得活都不像是男人干的。不过我认为自己一直在前进。最近跳了个槽,竟然被diss,说我年纪这么大了,还在做这种基层工作。我好歹也是有8年工作经验了好不,对方却说,我这种活,随便找个大学生来就可以完成了。那敢情,在社会上混久了,都不如一个毛孩子了是不是。再说了,我应聘个行政经理哪里为过……
我们应该“活在当下”,还是好好“规划人生”?
2018-06-27
1/5 职业发展就是一个“行程问题” 假如你要从上海中山公园赶往北京三里屯,应该怎么规划你的行程呢? 正常人考虑的第一步,肯定是坐火车还是乘飞机,然后再去考虑坐什么交通工具到机场或火车站,对吧? 借用一个数学概念,这种行程规划方式属于“动态规划”的一种:把一个大问题变成几个小问题,分别列出局部方案,再把这些解答组合成一个全局方案。……
初入职场,比工资更重要的3件事
2018-06-14
前段时间翻看了电影《穿普拉达的女王》。 女主人公安迪刚从学校毕业,本想当记者的她,却在机缘巧合之下,来到顶级服装杂志社给总编当助理。 作为初入职场的单纯菜鸟,面对对待所有人都是那么尖酸刻薄的总编,安迪很快发现她的工作简直是噩梦。 她在这苛刻无比的环境中历练 成长 ,但最终还是发现自己其实很不喜欢这样的工作节奏,最后离开。 无疑,这个职场对于像安迪一……
如何在职场人际冲突中立于不败之地?
2018-06-14
前年,我写了很多职场人际关系方面的文章,后来就少了。 因为我发现后台收到的人际关系方面的问题,90%都是 心态 造成的,而非 沟通 技术能解决。 比如一位读者向我咨询: “领导年前说要给我加薪,让我好好干,现在都4月份了,没有任何动静,头儿是不是故意在骗我?” 我之前觉得这是心态问题,但我发现,在职场中,沟通技术其实非常重要。 1/6、职场人际冲……
拥有了这三个能力,你在职场想混得差都难
2018-06-14
不断学习,工作之余别忘了给自己充电。 高尔基说:书是人类进步的阶梯。读书学习是我们不断进步必不可少的手段。有一种观点:一个人的高度取决于工作8小时以外的时间安排。8小时以外还能抽时间读书学习的人必定能走得更远。 学习就是在为自己充电。知识不足、能力不足,是在职场里被淘汰出局的根本原因。技不如人是被竞争对手干掉的主要因素。知识恐慌、能力恐慌使我们感到……
职场中,记住!提升自己,比什么都重要
2018-06-14
1.不断学习的态度 首先你自己不能安于现状,知识和技能是学不完的,不管什么时候,你都要懂得不断地去学习,去丰富自己。 2.先付出,再求收获 对于初入职场的人而言,要懂得先付出,先学习,不断给自己创造 成长 的机会,然后再求收获。 3.学会发现自己的优点 如果你可以发现自己的长处,并让它们不断帮助你,变得更强大更 自信 。 4.勇于承担风险 面……
职场里没人惯着你,要学会对自己的情绪负责!
2018-06-14
公司一个90后的男孩子辞了职之后过来跟我辞行。他是公司去年刚校招入司的一批培训生之一,身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中,HR及很多老员工是相当看好他的。他一提出辞职,听闻的相关人员都极力挽留。 但他铁了心地要离开,表情里有着一点毅然决然,甚至带着一些忿恨。“ 我实在受不了他的咆哮,” 他说, “他像疯了一般当众骂我。太伤自尊了。”……
保持热情是职场人最好的精神面貌
2018-06-14
01 你现在混日子,小心将来日子混了你 今年年初,我从深圳回到了武汉。 上班地点离家里有点远,所以我时常会约滴滴快车上班,有一次来接我的是一位年纪和我爷爷相仿的老师傅,上车时我半开玩笑地说: 师傅,您这个年纪都快退休了,还出来跑车拉客呢? 老师傅倒是显得很淡然,一边开车一边和我闲聊起来: 别看我年纪大,跑车拉客可干了大半辈子。年轻……
面试常见问题(答案通用)
2018-06-12
1.你如何规划自己未来的事业?      答:我的事业 计划 是勇于进取,所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此,我希望在今后几年中,成为一名内行的专业人士,很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。到那时,我未来的发展 目标 应该会清晰地显露出来。”……
为什么劝退式裁员是一个双输的裁人策略
2018-04-03
以劝退之名,行裁员之实 公司裁员,这事情并不新鲜。 就算是如今的劳动法对裁员的要求非常严格,也挡不住企业转型时壮士断腕的举措。毕竟, 企业的第一目标是活下去 。 但劝退,就很可疑了。 如今不少企业,并不是因为员工能力问题劝退,而是打着劝退的幌子,行裁员之实。这个就臭流氓了。 企业转型,壮士断腕。这种阵痛国内有,国外也有;……
职场上,这些行为不要有!
2018-04-01
人在职场,难免会的得罪人。好在平时我们自知,什么事情能做、什么话能说,因此才不至于 把人都给得罪光。最可怕的事情就是,职场中我们有些事情,在做的时候,我们自己觉得再正常不过,其实无形中却把周围的同 事都给得罪光了。而这样的事情,连我们自己都不曾察觉到 。 1.心直口快,话得罪人 俗话说,话说留三分。其实背后的意思就是话不能说太全、……
如何化解职场焦虑症
2018-04-01
丹麦有心理医师在5年跟踪调查4133名职业人士后,得出结论:职业焦虑症,男女大不同。 男性往往是家庭支柱,是经济的主要来源,工作不安定对他的压力比较大,当公司处于裁员、项目转移或他本人竞争优势不在时,男性很容易产生焦虑症状,对自己的未来职业发展产生焦虑。 对于女性职业焦虑,心理医师认为,现阶段职场女性都在追求经济和感情上……
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